04/12/2024

La voz de los trabajadores

NRG Argentina retrocede y reincorpora a casi 200 trabajadores tras varios días de lucha

La empresa arenera NRG Argentina, ubicada en la provincia de Neuquén, decidió dar marcha atrás con los despidos de casi 200 empleados. Había amenaza de paralizar vaca muerta si no se recuperaban los puestos de trabajo.

En una victoria significativa para los trabajadores y el gremio, la empresa arenera NRG Argentina, ubicada en la provincia de Neuquén, decidió dar marcha atrás con los despidos de casi 200 empleados. Esta resolución llega después de una intensa lucha encabezada por el sindicato de camioneros, que había advertido con paralizar completamente las operaciones en Vaca Muerta, una de las principales reservas de petróleo y gas no convencional del país.

El conflicto en Vaca Muerta

El conflicto se desató tras la decisión de NRG Argentina de desvincular a estos trabajadores, lo que generó un fuerte rechazo por parte del gremio. Ante la amenaza de un bloqueo total en Vaca Muerta, que podría haber impactado gravemente en la producción energética de la región, las autoridades provinciales y nacionales intervinieron como mediadoras en las negociaciones.


Finalmente, tras varias reuniones, la empresa aceptó reincorporar a los trabajadores despedidos y abrir un canal de diálogo con el gremio para garantizar la estabilidad laboral y discutir condiciones de trabajo a futuro. "Es una victoria del esfuerzo colectivo. Hemos demostrado que la unidad y la lucha organizada son el camino para defender los derechos de los trabajadores", expresó Moyano al finalizar el acuerdo.

Por su parte, fuentes de NRG Argentina señalaron que la decisión busca preservar la paz social y el normal funcionamiento de las operaciones en Vaca Muerta, reconociendo la importancia estratégica del yacimiento para el desarrollo energético del país.

El conflicto pone en evidencia las tensiones entre los sectores empresariales y los gremios en un contexto de creciente presión económica, pero también resalta la capacidad de los trabajadores de defender sus derechos mediante la movilización y la negociación.

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