Trabajadores estatales divididos: UPCN acepta bono y aumento, ATE rechaza la propuesta

La división entre los sindicatos de trabajadores estatales se acentúa cada día más, con posiciones encontradas respecto a las últimas propuestas salariales del gobierno. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó el bono de 30 mil pesos que el gobierno otorgará por única vez y un aumento salarial adicional del 2% en noviembre y otro 2% en diciembre.

Esta decisión busca dar un alivio económico a los empleados públicos en medio de una inflación que sigue impactando el poder adquisitivo. Pero desde ATE lo ven como una traicion.

Sin embargo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expresó un fuerte rechazo, considerando que estas medidas son insuficientes para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores. "Esto no alcanza ni para cargar medio tanque de nafta", respondieron desde ATE, argumentando que el aumento propuesto por el gobierno y aceptado por UPCN está muy lejos de cubrir los costos crecientes de bienes esenciales.

Hoy los sueldos en la Administración Pública están lejos de cubrir las prestaciones mínimas que están garantizadas por la ley. El empobrecimiento de toda la planta estatal ha sido abrupto. En tan solo 11 meses, el poder adquisitivo ha sido pulverizado". lanzo Aguiar, secretario general del gremio estatal.Recordemos que esta semana ATE cierra un paro de 36 hs que incluyó movilización con incidentes en el obelisco,

La postura de ATE resalta la creciente disconformidad de muchos trabajadores estatales, quienes ven cómo la inflación erosiona sus ingresos rápidamente. Por su parte, UPCN defendió la medida como un "paso necesario" y un "alivio temporal" que podría mejorar en las futuras negociaciones.

Esta nueva discordancia entre ambos sindicatos deja entrever una grieta cada vez más profunda dentro de las representaciones de los trabajadores del Estado, generando incertidumbre sobre el rumbo de las negociaciones salariales y el posible impacto en los servicios estatales.