19/12/2024

En movilización

La justicia frena los despidos en FADEMI Gualeguaychú: ordena detener reemplazos de trabajadores huelguistas

La situación en FADEMI continúa siendo una representaciín de las tensiones en el sector industrial en la región, donde los conflictos laborales han tomado relevancia en los últimos meses. Se espera que en las próximas semanas las partes avancen en la búsqueda de una solución definitiva.

En un importante fallo , la justicia de Gualeguaychú ha emitido una medida cautelar que detiene los despidos de 36 trabajadores en la empresa FADEMI, dedicada a la industria metalúrgica. Este dictamen prohíbe a la compañía contratar personal en reemplazo de los empleados cesanteados que se encontraban en huelga.

La medida, dictada por el Juzgado Laboral de la ciudad, responde a una acción legal presentada por el sindicato de trabajadores metalúrgicos, quienes denunciaron que los despidos constituyen una violación al derecho de huelga y a las leyes laborales vigentes. Según el fallo, FADEMI deberá abstenerse de realizar contrataciones que desplacen a los huelguistas hasta que se resuelva el fondo del conflicto.

El fallo ordena que la empresa "se abstenga de contratar nuevos empleados en reemplazo de trabajadores huelguistas, bajo apercibimiento de imponerle sanciones y sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera corresponder a los socios o administradores de la firma que desobedezcan la manda judicial".

El conflicto se originó hace varias semanas cuando los trabajadores de FADEMI iniciaron una huelga en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales más justas. En respuesta, la empresa decidió rescindir los contratos de 36 empleados, alegando motivos económicos. Sin embargo, el sindicato argumentó que esta acción fue un intento de quebrar la medida de fuerza y debilitar las negociaciones.

El juez a cargo del caso destacó en su resolución la importancia de garantizar los derechos laborales y la preservación de las garantías constitucionales, subrayando que los despidos en medio de un conflicto colectivo constituyen un acto que podría considerarse antisindical.

Por su parte, FADEMI deberá ahora enfrentarse a la decisión judicial mientras se retoman las instancias de diálogo con los representantes gremiales. Desde el sindicato celebraron la medida como "un paso clave en la defensa de los derechos de los trabajadores", mientras que la empresa aún no ha emitido un comunicado oficial al respecto.

La situación en FADEMI continúa siendo una representaciín de las tensiones en el sector industrial en la región, donde los conflictos laborales han tomado relevancia en los últimos meses. Se espera que en las próximas semanas las partes avancen en la búsqueda de una solución definitiva.

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