El gobierno impone en 420 mil pesos el piso salarial docente

En un movimiento que ha generado un fuerte debate, el gobierno ha decretado un aumento del salario mínimo para los docentes, estableciéndolo en $420,000 anuales. La decisión, tomada sin consulta previa a los gremios educativos, ha encendido la tensión en el sector, donde los sindicatos han expresado su descontento con la medida.

Los gremios docentes han manifestado que, aunque el incremento salarial es bienvenido, no satisface las demandas históricas del sector. Argumentan que el nuevo piso salarial no refleja el costo de vida actual ni las responsabilidades crecientes de los educadores. Además, señalan que la falta de diálogo previo con las autoridades refleja una falta de respeto hacia la comunidad educativa.

Gremios docentes no aprobaron la medida

En respuesta, el gobierno ha defendido el decreto como una medida necesaria para mejorar las condiciones laborales de los docentes y atraer nuevo talento al sector. "Determinar, a los efectos del funcionamiento del sistema educativo, un salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra", indica la norma firmada por el secretario de Educación, Carlos Torrendell.

Sin embargo, los sindicatos no han descartado la posibilidad de movilizaciones y medidas de fuerza si no se establece una mesa de diálogo para discutir el impacto del decreto y ajustar las condiciones laborales de manera más equitativa.

La situación plantea un escenario de incertidumbre en el ámbito educativo, donde el conflicto podría escalar si no se llega a un acuerdo que satisfaga a ambas partes. Mientras tanto, los docentes esperan con cautela los próximos pasos del gobierno y de sus representantes gremial