La UOM suma un nuevo fracaso en paritarias y no hay aumento para trabajadores al menos hasta enero

En un nuevo capítulo de las tensas negociaciones salariales, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) enfrenta otro fracaso en su intento por cerrar un acuerdo paritario con las cámaras empresariales del sector. A pesar de las extensas reuniones llevadas a cabo en los últimos días, no se logró alcanzar un consenso sobre el porcentaje de aumento salarial, dejando a los trabajadores en un limbo hasta el próximo 9 de enero, fecha pautada para retomar el diálogo.

El sindicato, liderado por Abel Furlán, había planteado una propuesta inicial de incremento que busca compensar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación. Sin embargo, las cámaras empresariales consideraron inviable el porcentaje solicitado, argumentando dificultades económicas y financieras en el sector.

Fuentes cercanas a la negociación aseguran que, aunque hubo algunos avances en torno a ciertos beneficios adicionales, como bonos extraordinarios y condiciones laborales, el eje central del aumento salarial sigue siendo motivo de disputa.

Desde la UOM advirtieron que la falta de acuerdo podría generar medidas de fuerza a partir de enero, en caso de que las negociaciones no avancen. Por su parte, los representantes empresariales instaron a la moderación y al entendimiento, aunque se mostraron firmes en su postura de no superar el límite presupuestario que consideran razonable.

Mientras tanto, miles de trabajadores metalúrgicos observan con incertidumbre el desenlace de estas negociaciones, esperando que el 2024 comience con un acuerdo que contemple sus demandas y brinde estabilidad económica al sector.