07/10/2024

Cultura

"Trabajadores pobres" un fenómeno que ya es tendencia en Argentina

«Esto evidencia que el empleo formal, aunque brinda cierta protección, no es suficiente para mitigar el impacto de la crisis» informan los especialistas.

En Argentina, el concepto de "trabajadores pobres" se ha convertido en un fenómeno alarmante en los últimos años. A pesar de estar empleados formalmente, un 30% de los trabajadores registrados se encuentran en situación de pobreza. Este número refleja una tendencia preocupante en un contexto de inflación sostenida, salarios estancados y una canasta básica que aumenta constantemente, haciendo que el salario mínimo no alcance para cubrir las necesidades más básicas.

El panorama es aún más grave para los trabajadores informales, que representan una parte importante de la economía argentina. Según los últimos datos, el 70% de quienes no tienen empleo formal viven en condiciones de pobreza. La informalidad, además de suponer una mayor precariedad laboral, implica la falta de acceso a beneficios sociales, jubilación y otras formas de protección laboral, lo que agrava la vulnerabilidad de estas personas.


70 % de los trabajadores informales están en situación de pobreza

"Esto evidencia que el empleo formal, aunque brinda cierta protección, no es suficiente para mitigar el impacto de la crisis» resaltan los especialistas.

Este fenómeno está ligado a varios factores. En primer lugar, la inflación, que erosiona el poder adquisitivo de los salarios. A pesar de los aumentos salariales en algunos sectores, estos no han sido suficientes para contrarrestar el alza constante de los precios de los productos y servicios esenciales. En segundo lugar, el desempleo y la informalidad siguen siendo altos, y muchos trabajadores informales no tienen acceso a protecciones legales ni a beneficios de seguridad social.

Organizaciones de trabajadores y economistas han señalado la necesidad de políticas más fuertes para combatir la pobreza laboral, incluyendo ajustes en los salarios y reformas en la estructura económica que permitan mejorar las condiciones tanto de los empleados formales como de los informales.

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