Sin perforación ni futuro: petroleros de Santa Cruz paran contra la desinversión en los yacimientos

La producción de hidrocarburos en Santa Cruz está completamente paralizada. El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables (SIPGER), conducido por Rafael Güenchenen, convocó un paro general por tiempo indeterminado en la totalidad de los yacimientos provinciales tras denunciar cancelaciones de contratos comerciales, paralización de equipos y recorte de personal por parte de las firmas contratistas y operadoras que actúan en la zona.

La medida se profundizó después de que la empresa Patagonia Resources se negara a restituir a operarios desafectados. Desde el gremio denuncian que esto es parte de una estrategia más amplia de vaciamiento: hace casi dos años que no se perfora un pozo nuevo en Santa Cruz, la producción cae sin remedio y el empleo en la industria se desmorona. Es el escenario que todos temían en los yacimientos: inversión cero, equipos parados, puestos de trabajo desapareciendo.

¿Por qué paran ahora si los yacimientos ya vienen en crisis desde hace meses?

El conflicto que estalla esta semana no empieza ahora. Viene desde febrero, desde marzo, desde mayo, con paros parciales y negociaciones que no llegaban a ningún lado. Pero se cronifica porque las empresas nunca dieron marcha atrás. Ahora SIPGER decidió subir la apuesta: paro total, indefinido, en toda la provincia. Es el momento en que la conducción sindical consideró que aguantar más sería rendirse sin pelear.

Lo que aceleró todo fue la negativa de Patagonia Resources a reincorporar trabajadores que habían sido desafectados. Eso fue el quiebre. Desde el sindicato advirtieron que mientras se desarrollaba una conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, la empresa avanzaba unilateralmente con despidos. Violó las propias reglas. Por eso el SIPGER se hartó.

Quién se ve golpeado: los trabajadores, las pymes de servicios, toda la provincia

Santa Cruz es petróleo. El 40% del valor agregado de la provincia viene de la industria hidrocarburífera. Cuando un yacimiento se paraliza, cae la producción, pero también se corta el trabajo de todas las contratistas: empresas de logística, servicios, provisión de insumos. Son decenas de pymes que viven de eso. Los trabajadores directos de los yacimientos pierden turnos, pierden bonificaciones por producción, pierden estabilidad. Las familias que dependen de esos salarios entran en pánico. Algunos trabajan desde hace 20 años en la misma cuenca: fue su vida laboral entera.

El problema de fondo es que las operadoras decidieron que la producción convencional de Santa Cruz no les rinde. Los reservorios viejos siguen produciendo, pero cada barril que sacan les cuesta más inversión. Es más fácil dejar que caiga, no perforar pozos nuevos, achicarse, desvincularse. A los trabajadores les importa poco ese análisis empresario. Ven sus puestos evaporarse.

Qué reclama SIPGER más allá del salario