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BRECHA SALARIAL
7 notas
Notas
hace 6 dMujeres en Acción
La brecha de ingresos entre varones y mujeres fue de 26,3% en el segundo trimestre: cuánto cobran unas y otros según el INDEC
El INDEC midió una brecha de 26,3% en la ocupación principal durante abril-junio de 2026: por cada 100 pesos que gana un varón, una mujer gana 73,7. Las cifras, explicadas una por una y con el contexto de la desigualdad general.
26 de septiembre de 2026Mujeres en Acción
Día de la Igualdad Salarial: la brecha entre varones y mujeres alcanzó un nivel récord en el primer trimestre de 2026
En el Día Internacional de la Igualdad Salarial, los datos muestran que la brecha horaria llegó a uno de sus puntos más altos y que la crisis de ingresos se traduce en más deuda y menos consumo para las mujeres.
17 de septiembre de 2026Mujeres en Acción
Las CTA reclaman restablecer el programa "Volver al Trabajo", que dejó sin ingresos a 956.000 trabajadoras
La eliminación del programa golpeó de lleno a quienes sostienen comedores y merenderos comunitarios en todo el país, un trabajo social que recae mayoritariamente sobre mujeres y que hasta hace poco recibía un ingreso complementario del Estado.
6 de septiembre de 2026Mujeres en Acción
Llegan con licencia pero sin poder: el primer sindicato de mujeres mineras que enfrenta brecha salarial del 50%
En marzo de 2026 nació SiMMA en San Juan, el primer sindicato específico para mineras de Argentina. Surge porque el 11% de las mujeres que trabaja en el sector gana hasta 50% menos y debe denunciar sola los casos de violencia laboral.
26 de agosto de 2026En Movilización
Paro de colectivos: cómo se prepara, quién pierde y por qué los gremios lo eligen
Cuando la UTA para el transporte, cientos de miles de trabajadores se quedan sin llegar. Explicamos cómo se arma una medida de fuerza, qué actores juegan, y qué alternativas consideran los sindicatos antes de parar.
26 de agosto de 2026Mujeres en Acción
Treinta por ciento de ley, diez por ciento en la realidad: por qué el cupo sindical femenino no avanza
La Ley de Cupo Sindical Femenino existe desde 2002, pero las mujeres ocupan menos de la mitad de lo que la norma ordena. Un análisis de por qué los gremios incumplen la regla y cómo la violencia laboral las expulsa de los espacios de decisión.
26 de agosto de 2026Mujeres en Acción
Mujeres lideran los despidos mientras la violencia laboral avanza sin regulación
En 2026, mujeres y diversidades encabezan las estadísticas de desocupación en Argentina mientras sufren violencia psicológica, económica y sexual en el trabajo. Qué dicen los datos y por qué los sindicatos siguen sin implementar protecciones efectivas.