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PARITARIAS
14 notas
Notas
hace 7 hParitarias
Vigiladores de septiembre: $1.791.600 brutos y la apuesta de UPSRA por recuperar poder
Con la homologación oficial del acuerdo UPSRA-CAESI, los trabajadores de seguridad privada alcanzarán en septiembre su mayor salario del año. Cómo quedaron las escalas, qué incluyen los nuevos adicionales y cuál es el próximo paso en las negociaciones.
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hace 7 hParitarias
Estatales, bancarios y comercio: los gremios que llevaban rezagados ya tienen aumento de sueldo para septiembre
Con UPCN y FAECyS cerrando paritarias de largo plazo, una década de negociaciones mes a mes queda atrás. Los trabajadores del sector público, las finanzas y la actividad mercantil reciben ahora aumentos escalonados y bonos extraordinarios, aunque por debajo de la inflación acumulada de 2026.
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hace 9 hParitarias
Plástico, acero y azúcar: tres gremios cierran septiembre con los mayores aumentos de 2026
UOYEP, UOM y SOEAIL sellaron paritarias de dos dígitos mientras la mayoría de los sectores se conforma con el 2% mensual. Cuánto cobran, cuándo entra en vigencia y qué sigue.
28 de agosto de 2026Paritarias
Paritarias cada seis meses: cómo cambió el ritmo de las negociaciones en 2026
Del acuerdo anual al ajuste trimestral o semestral: así mutó la forma en que sindicatos y empresas discuten salarios. El dato constante es la inflación, el resultado es mayor flexibilidad pero también fragmentación.
26 de agosto de 2026Paritarias
Metalúrgicos: ocho meses para recuperar lo que perdieron en cuatro
La UOM cerró un acuerdo de 23,5% hasta marzo 2027. Pero el dato relevante no es el número: es que tuvieron que negociar el doble de tiempo para compensar el retraso acumulado mientras los precios seguían subiendo sin pausa.
26 de agosto de 2026Reportajes
La trampa del 2%: cómo los sindicatos retienen salarios de trabajadores que no eligieron afiliarse
El aporte solidario crece en todos los sectores: trabajadores no afiliados pierden dinero cada mes por beneficios de negociaciones que no votaron. La reforma laboral 2026 lo reguló, pero los conflictos internos se intensifican.
26 de agosto de 2026Paritarias
De los acuerdos anuales al mes a mes: cómo se transformó la negociación paritaria en 2026
Las paritarias dejaron de cerrarse por un año completo. Hoy los gremios negocian aumentos cada tres, seis o incluso un mes, con cláusulas de revisión constante. Enterate cómo cambió la forma en que se discuten los salarios en Argentina.
26 de agosto de 2026Paritarias
Negociaciones cada seis meses: así cambió la forma en que se discuten los salarios
De paritarias anuales a acuerdos semestrales. Los gremios y las empresas abandonaron los convenios largos para renegociar cada medio año, una estrategia que marca la nueva realidad del mercado laboral argentino.
26 de agosto de 2026En Movilización
Universidades sin clases: el paro de docentes y nodocentes del 27 y 28 de agosto
FEDUN y FATUN cierran dos semanas de conflicto con una nueva medida de 48 horas en el que reclaman salarios y financiamiento. Cómo afecta a estudiantes y qué pasa después.
26 de agosto de 2026Paritarias
Paritarias cada seis meses: la nueva apuesta de los gremios para ganar entre negociaciones
Con inflación bajo control, los sindicatos abandonan los acuerdos anuales y cierran aumentos semestrales. Una estrategia diferente para no quedarse atrás, aunque con más incertidumbre.